Investigación
 PUBLICACIONES
La Dirección de Investigaciones, tiene como objetivo definir políticas y articular esfuerzos de investigación de la Facultad para garantizar su impacto en los programas de formación y extensión. La Facultad cuenta con líneas de investigación, dentro de las cuales hay temas que son desarrollados por grupos de investigación, por medio de la ejecución de proyectos de investigación.
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REVISTA PROYECTA - LA REVISTA DEL PREGRADO
 Desde su lanzamiento, la revista del Programa de Pregrado en Administración de Empresas se propuso como un medio para difusión de las inquietudes intelectuales de todos los miembros de la comunidad académica, especialmente nuestros estudiantes.
En su primera edición, tuvimos la oportunidad de publicar textos e historias que hicieron manifiesto nuestro interés por comunicar las cosas que pensamos y hacemos. Esta labor debe ser permanente. A partir de este número, la revista se publica bajo el nombre de Proyecta; nombre seleccionado a partir de propuestas de estudiantes, luego de una convocatoria abierta que realizó la Facultad, en la que participaron cerca de noventa estudiantes de todos los semestres.
Un producto editorial como Proyecta, es un medio de comunicación social, divulgación del saber y a la vez, un mecanismo de participación. Nos pertenece en tanto estamos llamados a construir y vivir en comunidad académica y además somos responsables por su desarrollo.
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES
Dentro del objeto de estudio, la Facultad se ha propuesto estudiar las características de la organización, la gerencia y el entorno para lograr: Alta productividad en los procesos, Posiciones estratégicas únicas en la planeación de los negocios, Diferenciación en los productos, Sostenibilidad ambiental en los productos y procesos, Responsabilidad social interna y externa en la gestión.
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Las líneas de investigación de la Facultad son las siguientes:
- Pensamiento estratégico y prospectiva
- Liderazgo
- Gestión de información y finanzas
- Tecnología y Producción
- Mercadeo
- Gestión Humana y Organizaciones
- Entorno de los negocios
La investigación en la Facultad se realiza a través de Centros Especializados, que tienen a su cargo las líneas de investigación y son articulados por la Dirección de Investigaciones. Los Centros de la Facultad son:
- Centro de Pensamiento Estratégico y Prospectiva
- Centro de Liderazgo
- Centro de Tecnología y Producción
- Centro de Gestión Humana y Organizaciones
- Centro de Mercadeo
- Centro de Gestión de Información y Finanzas
Adicionalmente los temas económicos, legales, político-institucionales y sociales son analizados en el:
- Observatorio de Entorno de los Negocios
A los Centros y al Observatorio se encuentran vinculados investigadores, algunos de los cuales conforman grupos de investigación en temas específicos de los Centros.
Los grupos de investigación existentes en la Facultad son los siguientes:
- Centro de Pensamiento Estratégico y Prospectiva
- Centro de Liderazgo
- Grupo de Liderazgo y Gestión en las Organizaciones Colombianas
- Centro de Tecnología y Producción
- Grupo de Tecnología y Sostenibilidad
- Grupo de Gerencia de materia y energía
- Grupo de Gestión Ambiental y Sostenibilidad
- Centro de Gestión Humana y Organizaciones
- Grupo de Cultura corporativa y perdurabilidad empresarial
- Centro de Gestión de Información y Finanzas
- Grupo de Gerencia y Tecnologías de Información
- Grupo de Gerencia de Procesos
- Grupo de Medición del desempeño empresarial
- Observatorio de Entorno de los Negocios
- Grupo de Pequeña y mediana empresa
- Grupo de Historia del desarrollo empresarial
- Grupo de Empresas de Familia
- Grupo de Competitividad, desarrollo de cadenas productivas y agrupamientos sectoriales
- Grupo de Gerencia y Responsabilidad Social
Los Centros tienen como objetivo general desarrollar actividades de investigación en temas específicos que permitan ofrecer o mejorar la oferta actual de programas de formación y extensión por parte de la Facultad.
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PARTICIPA EN UNA INVESTIGACIÓN
Se presentan a continuación los proyectos de investigación que desarrollan actualmente los diferentes Centros de la Facultad a los que te puedes vincular como monitor de investigación o con la tesis de grado.
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| Nombre del Proyecto |
Nombre |
| TECNOLOGÍA Y PRODUCCIÓN |
| Operaciones de desmaterialización para incrementar competitividad y promover el desarrollo sostenible en la cadena de valor de flores de exportación colombianas. |
Alejandro Boada Ortiz |
| Desmaterialización de la educación |
Fernando Herrera Ch. |
| Universidad sotenible |
Fernando Herrera Ch. |
| Gestión ambiental – Ecoinnovación |
Fernando Herrera Ch., Alba Martínez, Alejandro Martín, Patricia Guzmán |
| Logística |
Iván Díaz |
| Gestión tecnológica y la cadena productiva |
Fernando Herrera Ch., Alba Martínez) |
| Didácticas de las disciplinas en tecnología y producción |
Jimmy Vallejo, Marlene Bello |
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| GESTIÓN HUMANA Y ORGANIZACIONES |
| Aprendizaje Organizacional: Mejores practicas de aprendizaje organizacional en las empresas colombianas |
Martha Lucía Gutiérrez |
| Guía para el diseño de estructuras organizacionales eficientes, dirigida a la micro, pequeña y mediana empresa MIPYMES |
Luis Enrique Beltran |
| Alineación y compromiso de las personas con la estrategia organizacional |
Martha Lucía Gutiérrez |
| Competencias laborales |
Martha Lucia Gutiérrez |
| Gestión del Conocimiento |
Martha Lucia Gutiérrez |
| Gestión de la cultura organizacional desde las Gerencias de Recursos Humanos de Empresas Medianas y Grandes (I Fase) |
Olga Lucia Anzola Morales |
| Valores, orientaciones y representaciones, que guían las acciones de los cuadros de dirección y gerencia de Pymes y Empresas de Familia (II Etapa) |
Olga Lucia Anzola Morales |
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| GESTION DE INFORMACIÓN Y FINANZAS |
| Valoración de intangibles |
Diego Felipe Díaz |
| Caracterización de prácticas de costeo |
Hernando Marín Rodríguez |
| Didácticas de las disciplinas |
Jimmy Vallejo, Diego Felipe Díaz |
| Finanzas internacionales |
Clemencia Martínez |
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| MERCADEO |
Didácticas de las disciplinas en mercadeo |
Jimmy Vallejo, Luz Stella Rodríguez |
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| PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Y PROSPECTIVA |
Comparación entre las corrientes forsight y porspectiva |
Raul Trujillo |
La gestión estratégica en algunas empresas constructoras de las ciudad de Bogotá |
Hortensia Manrique de Llinás, Luz Sofía Mendez |
Prospectiva del sector Palmifero en Colombia |
Francisco Mojica |
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| LIDERAZGO |
Diseño de la Metodología para la identificación de los Factores del Contexto Organizacional que condicionan el Liderazgo Gerencial en Colombia |
Iliana Páez Gabriunas, Eduardo Otero |
Diseño de metodologías para medición de la competencias para el liderazgo gerencial en pregrado |
Iliana Páez Gabriunas, Esperanza Perilla, Maribel Martínez |
Formación de liderazgo II. Módulo conceptual del simulador Stanford Bank Game |
Marlene Díaz |
Metodología para desarrollar competencias de: integridad y confianza en el liderazgo gerencial |
Adolfo Fuentes |
Metodologías para medición de competencias de liderazgo en empresarios |
Gelu Pautt |
Elaboración del Marco Teórico y desglose de las Competencias "Comunicación" y "Negociación" para el Proyecto de Medición del Liderazgo Gerencial en por Competencias. |
Patricia Urbano |
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| OBSERVATORIO DE ENTORNO DE LOS NEGOCIOS |
Caracterización de los Modelos de Asociatividad Empresarial utilizados por la Pyme |
Alejandro Beltrán |
Barreras al comercio en Estados Unidos |
Camilo Andrés Díaz |
Metodología para la caracterización de cadenas productivas |
Carlos Alberto Restrepo |
Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia. Cuarenta años al servicio de la gerencia en Colombia |
Carlos Tapias |
Gerencia y Responsabilidad Social |
Gustavo A. Yepes López |
Las pymes de familia colombianas: Desafíos para su perdurabilidad |
José Vargas |
Instrumentos de medición de la responsabilidad social |
Gustavo A. Yepes López , Luis Fdo. Sanchez |
Si necesitas información adicional puedes escribirnos a [centros.admin@uexternado.edu.co]
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