Investigación
La incorporación de nuevos conceptos, la mayor disponibilidad de información y la administración del cambio en los ambientes laborales son la razón principal para que la Especialización en Gerencia de Recursos Humanos pretenda desarrollar en los estudiantes competencias cognitivas, comunicativas, contextuales y valorativas, que le garanticen una formación integral capaz de responder a las exigencias del mundo de hoy.
Por lo anterior, la investigación es un elemento central de la formación académica. Este proceso parte del análisis de diversos tópicos y problemas relevantes de la actualidad con el fin de contribuir y fortalecer a las organizaciones y áreas de recursos humanos en la búsqueda de soluciones a los interrogantes y desafios que plantea la gestión humana en el nuevo milenio.
Las lineas de investigación que orienta el programa son:
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