Justificación
La Facultad de Administración de Empresas, dentro de su Proyecto Académico ha fundamentado la formación en esta disciplina, en el concepto de la Gerencia Integral, en el cual se relacionan el pensamiento estratégico, la competencia organizadora y el liderazgo democrático. De acuerdo con esto, el Gerente Integral que busca formar la Facultad, debe ser un estratega, un organizador y un líder.
La facultad haciendo un llamado a la coherencia crea el Centro de Liderazgo, para que mediante la investigación, el desarrollo de estrategias pedagógicas, la cooperación y la adecuación tecnológica, facilite y apoye la formación de las competencias requeridas para el desarrollo del liderazgo en los estudiantes, empresarios y personas de la comunidad.
Objetivos
- Identificar, validar e incorporar las competencias de liderazgo requeridas para la formación del Gerente Integral Externadista en el Proyecto Académico Institucional.
- Desarrollar procesos de investigación en Liderazgo tanto teóricos como empíricos.
- Generar conocimiento propio acerca del ejercicio de liderazgo en Colombia.
- Apoyar procesos de investigación de los estudiantes mediante tutorías a tesis de grado y orientación en prácticas puntuales de investigación.
- Crear programas de enseñanza y formación en liderazgo.
- Promover la adecuación tecnológica para el uso de herramientas modernas en la pedagogía del Liderazgo.
- Apoyar el plan de estudios de la facultad, tanto en pregrado como en posgrado.
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